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外包裁员换项目组
外包换项目组
甲方会提前通知吗
答:
会。
外包换项目组
属于外包在项目组,甲方会提前通知,应至少提前7天,以书面形式通知发包人。并经发包人同意后报建设行政主管部门审批后才能更换。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
南瑞集团
外包
可以
换项目组
嘛
答:
可以。
更换项目
,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,同时工资待遇等不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性,这是无法申请补偿的。
外包
公司里的
项目组
做完一个项目就解散,然后面试去另一个项目组,这样正...
答:
正常,很多
外包
公司都这样,包括大型外包公司。
外包
重新
换项目组
能谈工资吗
答:
包括工作地点,薪资。讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
人员
外包
几个月换一次
项目组
答:
这个时间是不能确定的,取决于你的
项目
工期的完成速度和
外包
机构的安排,3-4个月换一次,半年换一次都是有的。“人员外包”就是指人才的租赁,对于外包公司来说,人才就是它的产品,它把这个“特殊”的产品推销给客户,从而产生利润。“根据客户的需求,为客户提供适配的人才,这就是人才外包企业的生存...
外包换项目
每次都面试吗
答:
外包换项目
是每次都面试,因为外包公司跟项目走,换项目就需要重新面试。外包公司,简单地理解,就是“包工头”的性质,不做自己的东西,给别人做东西。公司负责人员组织、社保、少量的培训,公司的收入来自第三方用工单位,因此做新项目之前要去新的项目公司面试。
从华为
外包
出来能去中软别的
项目组
吗吗
答:
从华为
外包
出来能去中软别的
项目组
。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。
外包
到甲方公司被派到多个
项目组
轮岗加班怎么办
答:
外包
到甲方公司被派到多个
项目组
轮岗加班也得自己忍着。因为工作关系被外派到甲方的公司,就要听从甲方的意见,要多想一想自己轮岗的过程更能学到更多自己在之前的岗位上接触不到的事情。
移动
项目组
可以签给其他
外包
公司吗
答:
可以,而且移动
项目外包
的好处如下,根据新闻中心网查询可知。1、人员编制最小化,满足移动公司的灵活的要求,业务外包第三方后,由第三方进行业务人员安排,移动公司可以保持人员队伍精简,在企业新增业务时增加人员,压缩业务时减少人员,不受编制影响,又可以避免企业只是因为短期需求而招到一个长期员工。2...
北京人力的
外包
公司可信吗?
答:
不太可信,最好找一些实力强的
外包
公司,你可以先了解一下公司情况,然后再在网上找看有没有这个公司不好的信息以及评价什么的,以防万一。
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