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国家统计局对工资总额的规定
国家统计局对于工资总额的
组成有明确
规定
,下列属于工资总额组成的是...
答:
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,工资总额的组成是:
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
。
劳动者
工资
包括哪些内容
答:
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,
工资总额由下列六个部分组成:计时工资
;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 一、劳动者工资包括哪些内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1...
关于认真贯彻执行
关于工资总额
组成
的规定
工资总额组成的规定
答:
1、工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额
。2、工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。3、由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。4、工资总额由六部分组成:(1)计时工资:...
国家统计局关于工资总额
组成
的规定
答:
奖金属于工资。根据国家统计局关于工资总额组成的规定,奖金属于工资组成的一部分
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
国家统计局关于工资总额
组成
的规定
答:
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)...
工资总额
包括哪些部分?主要是看哪个数据?
答:
对于员工
工资总额
的计算如下:依据国家统计局规定:职工工资总额由计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资六个部分组成。职工工资总额统计时间为每年1月1日至12月31日,按职工应发工资统计。与工资总额数据的相关问题 工资中的独立项是指不受其他数据影响的项目,就...
工资总额
组成
的规定
解释
答:
凡是直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于
工资总额
组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。法律依据:《动部...
国家统计局工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于
工资总额
组成的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资。一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额2、包括计时...
国家统计局关于工资总额
组成
的规定
答:
(五)加班加点工资;加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。法律依据 《
关于工资总额组成的规定
》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额
组成
的规定
答:
工资总额
的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。根据《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以
直接支付给职工的全部劳动报酬为根据
。
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