55问答网
所有问题
当前搜索:
国家统计局对工资总额的规定
社保缴费基数和
工资总额
都包含什么内容?
答:
劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
国家统计局
“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成
的规定
》的通知”(统制字[1990]l号)中
对工资总额的
计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及...
职工
工资总额
包括五险一金吗
答:
法律依据:《
国家统计局关于工资总额
组成
的规定
》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列各项不列入
工资总额的
范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然...
工业企业账上
工资总额
有限定吗
答:
工业企业账上工资总额有限定吗? 应该没有最高限定。工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。
工资总额的
计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。由国务院批准、
国家统计局
发布的《
关于工资总额
组成
的规定
》对企业的工资总额组成作了明确规定。
2015
关于工资总额
包括哪些部分构成
答:
根据《
关于工资总额
组成
的规定
》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做...
工会费计提是按
工资总额
还是基本工资
答:
工会经费的计提依据是
工资总额
。计提工会经费的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照
国家统计局的规定
计算的。计提工会经费的工资总额包括哪些?1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、...
什么是“
工资
性收入”?包括哪些项目(如四金,等等)?
答:
根据《
关于工资总额
组成
的规定
》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日
国家统计局
令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付...
国家统计局
公布的平均
工资
是怎么算的?平均工资包括哪些部分?
答:
平均工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,
工资总额统计的
是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
劳动法中净
工资
和毛工资
答:
劳动法中并没有所谓的净工资和毛工资,但对于工资,劳动者可以与用人单位在劳动合同中进行约定,所以,对于工资的具体构成,当事人可以根据劳动合同约定及相关法律规定进行确定。相关规定:《
国家统计局
<关于工资总额组成
的规定
>若干具体范围的解释》一、
关于工资总额的
计算 工资总额的计算原则应以直接支付给...
电话费,值班费能算是
工资
吗
答:
交税的时候不算,属于补助。单位发
工资
算,在总数之内。正规一些单位,可以另算。
独生子女费算
工资
收入吗
答:
第十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。《
国家统计局关于工资总额
组成
的规定
》:第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条下列各项不列入
工资总额的
范围:(一)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜