55问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职当天结算工资吗
离职当天
算不算
工资
答:
【法律分析】:可以的。大多数企业当天走都不会当天结算工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给劳动者结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
离职当天
应该
结算工资吗
答:
法律分析:辞职批准后当天可以结算完全部工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
员工离职当天结算工资吗
答:
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。
大多数企业当天走都不会当天给你结算工资
。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
办
离职
手续
当天
算
工资吗
答:
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职。
大多数企业当天走都不会当天结算工资
。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单...
离职当天
可以
结算工资吗
公司不同意怎么办
答:
法律分析:
工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清
。否则,可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
离职
时
工资
立即
结算吗
答:
应当在终止或者解除劳动关系
当日结清
并一次性支付劳动者工资。《深圳市
员工工资
支付条例》第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
离职
走了
工资
能直接
结算吗
答:
员工辞职
,若签订了劳动合同,那么
工资
应当根据合同规定的时间,或者公司规定的特定时间发放,若没有签订劳动合同的,那么离职的
当天
就应当清算工资,若单位没有理由不支付的,员工可以举报解决。离职手续如下:1、提前通知:员工应提前向公司通知离职的意向,并与公司商议离职时间;2、提交辞职申请:员工应...
辞职了工资
可以马上
结算吗
,
答:
一、
离职
可以要求马上
结算工资吗
1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:(1)在
员工
依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,当事人可以在办理离职手续时要求结清;(2)如果员工和公司签订有劳动合同,用人单位应该在15日内结清劳动者的工资报酬。2、法律依据:《...
员工离职当天
必须
结清工资吗
?
答:
法律分析:可以的,
离职
时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清铅桐劳动者
工资
。在
员工
依法办理离职手续后槐昌坦,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(迅锋即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须
结清
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一...
辞职员工工资
怎样
结算
视频时间 01:26
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司离职是当天给结算工资吗
离职后工资能立即结算吗
劳务合同离职当天结算工资吗
员工辞职后会马上结算工资吗
公司辞职工资是立马结算吗
离职当天结算工资依据什么
辞职了应该立马结算工资吗
自己离职的工资也要当天结吗
员工离职是当时结清工资吗