55问答网
所有问题
当前搜索:
半年综合工时怎么算
综合工时
制
怎么计算
工资
答:
全年最大总工时:2000小时+432小时=2432小时;
半年最大总工时:(2000小时+432小时)÷2=1216小时
;则全年正常上班时间加上加班时间不超过2432小时,则属于合法。而超过2432小时,则为综合加班超时,属于违规行为。而不是单独计算加班时间是否超过432小时。
综合工时
制
怎么计算
答:
3.工时计算方法:1)
工作日计算年工作日:365天/年一104天(周休日)/年-10天(法定节假日)/年=251天/年季工作日
:251天/年÷4(季)=62.7天月工作日:251天/年÷12(月)=20.92天2)工作小时计算年季月工作日乘以8小时,即为年、季、月工时,在具体计算时,由于假期及月份的大小,季、月工时...
综合工时
制
计算
方法
答:
年工作日的计算公式为:365天/年 - 104天/年(休息日) - 11天/年(法定休假日)= 250天/年
。进一步细分,季工作日为250天/年 ÷ 4季 = 62.5天,而月工作日则为250天/年 ÷ 12月 = 20.83天。工时的计算则是基于这些工作日,每天8小时来计算。在日工资和小时工资的折算方面,《劳动法...
综合工时
制的
计算
方法?
答:
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:A、工作日的
计算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年季工作日:250天/年÷4季=62.5天月工作日:250天/年÷12月=20.83天工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。B、日工资、小时工...
综合计算工时
的计算方法
答:
综合计算工时制,
按照以月、季度、半年、一年为周期
,比如以月为综合计算工时,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。
综合
制工作时间有何规定
答:
其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法,分别以月、季、年等为周期,
综合计算
工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),平均每周工作时间不超过四十小时的
工时
制度。但...
综合工时计算
方法
视频时间 01:14
综合计算工时
工作制
怎么算
?
视频时间 01:30
综合工时
制是
怎样计算的
?
答:
36 小时(包括法定休假日加班时间)。在综合工作周实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作,不需要另行支付加班工资。实行
综合计算工时工时
制的,对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过 11 小时,而且每周至少休息一天。
综合计算工时
制
如何计算
加班工资
答:
2、
综合计算工时
工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月.一季度)的法定标准工作时间的.以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日).以150%计算,4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时"超过36小时的.加班费计算...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
综合工时制时间咋算出来的
综合工时总工时怎么计算
综合计算工时制计算周期
综合工时制小时工资计算公式
综合工时制的计算方法
综合计算工时2000小时怎么算
季度综合工时制工资计算方法
以月为单位的综合计算工时制
综合计算工时周期怎么定