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公务员病事假工资规定
公务员病事假工资规定
答:
国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,
病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇
,
当年病假累计超过30天
不享受年休假待遇。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间
满1年不满5年的,每年休假期为3天
。(二)参加工作...
公务员
请
病假
不能超过多少天
答:
公务员请病假不能超过三十天
。当年病假累计超过三十天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例:1、
工作人员病假在2个月以内的,发给原工资
;病假超过2个月的,从第3...
公务员病假工资发放标准
及规定
答:
工作人员病假在2个月以内的,发给原工资
,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的按照100%发放。根据公务员请病假的规定,参加工作时间
满1年不满5年的,每年休假期为3天
。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;参加工作时间满10年不满...
公务员
请
病假
扣
工资
吗
答:
法律分析:公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资
。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,...
公务员
请假扣
工资
吗
答:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作...
公务员病事假工资规定
答:
有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本
规定
的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。 2、
病假工资
每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。 3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)...
公务员
请假多少天不能超过多少天
答:
根据我国目前对于公务员的请假规定,具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天
(不含公休节假日)的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天的,其超过...
公务员病事假
国家最新
规定
答:
公务员病事假
的
规定
:病假在两个月以内的,发给原
工资
;工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。病事假可先用...
公务员病事假
国家最新
规定
答:
第一条 工作人员
病假
在两个月以内的,发给原
工资
。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的
规定
》第二条 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。
公务员
请
病假
扣
工资
吗?
答:
一、公务员请病假扣工资吗? 不会扣工资; 1.机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:
2.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资
;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的...
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