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公务员病事假工资规定安徽省
公务员病事假工资规定
答:
发给本人基本
工资
的70%; (2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%; (3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%; 4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,
公务员病事假工资规定
答:
国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、奖金待遇,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。国家对国家
公务员
(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。(二)参加工作...
公务员病假工资发放标准
及规定
答:
工作人员
病假
在2个月以内的,发给原
工资
,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的按照100%发放。根据
公务员
请病假的
规定
,参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;参加工作时间满10年不满...
公务员病事假
国家最新
规定
答:
公务员病事假
的
规定
:病假在两个月以内的,发给原
工资
;工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。病事假可先用...
公务员
请
病假
扣
工资
吗
答:
公务员
休
病假
一般不会扣
工资
,但长期病假可以按照一定比例发放工资待遇,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人...
公务员病假规定
管理办法
答:
公务员
的
病假
最新
规定
是: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原
工资
照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同); (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。 3...
公务员
长期休
病假
最新
规定
答:
公务员病假
有关
规定
在法律上是没有明确的,但明确规定了公务员的
病假工资
待遇是: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。 2.病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的...
公务员
法关于
病假
的
规定
答:
公务员
法对
病假
进行了专门的
规定
。具体来说,公务员可以享受带薪病假,但需要在单位规定时间内提供医学证明。带薪病假期间,公务员的基本
工资
和津贴不受影响。公务员法还规定了特殊情况下的病假处理。如果医疗证明无法提供(如在海外旅游、拍摄电影等情况),公务员可以请
事假
或调休。但是,所请的事假或调休不能...
公务员病事假
国家最新
规定
答:
第一条 工作人员
病假
在两个月以内的,发给原
工资
。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的
规定
》第二条 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。
公务员
一年
病事假规定
?
答:
法律主观:(一)因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定,并根据鉴定情况作如下处理: 1、经医务工作能力鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发
工资
和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用...
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