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公务员病事假工资规定
公务员
可以请多久
病假
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、奖金待遇。 (八...
公务员病假规定
答:
但是对
公务员
的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。国家公务员请
病假规定
都有哪些?(一)病假、
事假
无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时...
公务员
法对请
事假
有何
规定
答:
国家对
公务员
请
事假
没有明确统一
规定
,具体参考地方政府和单位的实施细则或办法。《中华人民共和国公务员法》在第十二章
工资
福利保险第八十二条中提及公务员执行国家规定的工时
制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。另外可以参照国务院第...
国家
公务员事假
可以请多少天,
病假
可以请多少
答:
(二)产假期满后,因身体原因仍不能工作的,经医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按
病假
的有关
规定
处理。以上(一)、(二)项均不适用于非婚生育及非计划生育。第二十五条 各类假期间的
工资
待遇执行有关规定。第四章 请 假 程 序 第二十六条
公务员
请假须提出书面申请,填写《文化部机关国家...
国家
公务员病事假
管理办法
答:
2、请
事假
累计20天以上且按照
规定
未扣其
工资
的;3、累计工作满1年不满10年,请
病假
年累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年,请病假年累计3个月以上的;5、累计工作满20年及以上,请病假年累计4个月以上的。工作人员已享受当年的年休假,年内又出现第十一条第二款2、3、4、5项规定的...
公务员
长期休
病假工资
如何处理
答:
你好,关于
公务员
长期休病假:
条例
(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格); 你可以看一下注意事项,有关于公务员问题的一些解释。2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、...
公务员病假
可以请多久
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、奖金待遇。 (八)有下列...
公务员
请
事假
缺勤的
工资
计算标准,劳动法是怎样
规定
的
答:
(一)职工请
事假
累计20天以上且单位按照
规定
不扣
工资
的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。五、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬...
公务员病假
一年不能超过多少天
答:
法律分析:病假长短是根据医疗机构意见确定的。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、奖金待遇;因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定。法律依据:《职工带薪年休假
条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、...
最新
公务员
休假
制度
是怎样的?
答:
每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减
工资
、...
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