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企业没给员工交社保的后果
企业不给员工交社保
会
有什么后果
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的
罚款
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由...
不给员工交社保什么后果
答:
法律分析:
1、不给员工缴纳社保或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任
;2、
员工有权解除劳动合同
,且企业需要支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
企业没
有
给员工缴纳社保
会
有什么
处罚
答:
企业没有给员工缴纳社保将面临一系列的处罚,
包括但不限于罚款、补缴社保费用、信用记录受损等
。罚款 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为员工缴纳社会保险费。如果企业没有按照规定缴纳社会保险费,
将面临罚款的处罚
。罚款的金额根据未缴金额和欠缴时间的不同而有所不同,通常按照应缴未缴...
公司不给员工交社保
公司
有什么后果公司不给员工缴纳社保
怎么办
答:
1、如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任
。2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,
不履行的话要承担法律责任
。3、企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,
企业就处于不利地位
。4、对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法...
企业
可以
不给员工交社保
吗
答:
法律主观:公司不买社保 的法律后果是由社会保险行政部门 责令限期改正 ;逾期不改正的,对用人单位处应缴 社会保险费 数额一倍以上三倍以下的
罚款
,对其直接负责的主管人员和其他 直接责任人 员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据《 社会保险法 》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会...
不给员工交社保什么后果
不给员工交社保会有如下后果
答:
1、企业不给员工买社保,
首先由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
罚款
,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、为了企业能够和规划合法化的运行,为了企业能够长效,稳定的向上发展,实际上社保税改对于企业...
公司社保不交什么后果
答:
公司不
交社保的后果
:1、
公司不给员工缴纳社保
,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、公司不给品下缴纳社保,由...
公司不交社保的后果
答:
公司不交社保将导致员工无法享受社会保险待遇,同时企业也将面临
罚款
和行政处罚等法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主应当为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用。如果公司不交社保,将导致员工无法享受社会保险待遇,同时也可能面临以下法律后果:1.行政处罚:劳动保障部门...
公司不
按期
缴纳社保什么后果
答:
法律分析:单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。给职员缴纳社保是单位应该履行的义务,具体来说,单位在聘任某职员之后的三十日之内,就需要为职员缴纳社会保险,逾期未交的情形是违法的。这些违反法律规范的单位,可能会受到被责令支付
罚款
等的处罚。法律依据:《中华人民共和国...
不交社保公司
会承担
什么后果
答:
综上所述,根据我们国家的具体法律规定而言,公司如果不给入职的员工缴纳社保,首先时由
社会保险的
行政部门予以改正,倘若逾期不改正,将会对用工单位进行一定数额的罚款,或者对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业不给员工买社保
属于违法行为,法律规定要在员工入职后...
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