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企业没给员工交社保的后果
企业给员工交社保
没按规定扣取
员工的
交纳金怎么办?
答:
参保缴费时
员工的
个人缴费部分是由用人单位代扣代缴的,用人单位按期缴费后,至于说个人缴费金额什么时候代扣那就是单位自己的事情了。所以没有及时扣缴个人缴费部分的话,完全可以补扣,金额较多的话可以分割成几个月逐步补扣,此后建议还是按月正常代扣
为
好。
单位没有
买
五险是
不
是违法?有法律依据吗?
答:
任何企业和只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以
为员工缴纳社保
和公积金。
公司不
缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下
后果
:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满...
社保新规来临,
不
同人员
企业
怎么
缴纳社保
?
答:
六、实习生 如果没有毕业的学生在公司实习,公司可以与学生签订三方协议或其他实习协议,这种情况属于未成立事实劳动关系,因此
公司不
需要为其缴纳社保。以上就是建筑
企业不
同情况下为人员
缴纳社保的
相关内容,社保新规之后,建筑企业要根据相关规定
为
人员缴纳社保,不能有弄虚作假的行为,否则一经发现
后果
是...
请问我有一个朋友从事职业危害的工种,
公司
却
没给
我们
买社保
.合不...
答:
社保
是公司行为,还犯不上法律,不过公司对于从事危险职业的
员工
有责任
购买
保险,商业险也可以,如果因工出险,最终应该是
公司的
责任。
公司
半年
没帮
我
买社保
,但其他人买了,
有什么
办法可以追回损失
答:
通常来说,员工离职之后公司应该及时停保。你说的情况是因为你们
公司的
原因继续给离职
员工缴纳
,
不
是离职员工本人的错误。你们想冻结
社保
那是不可能的,想让社保局退回也是不可能的。最好的解决办法是联系相关的离职员工,看看能否让他们承担个人应承担部门。但这个可能性也是不大的。然后如果你们公司之前...
社保
费统模式
答:
除了单位按最低基数
给员工交社保
是不合法的之外,下面这6个
社保缴纳的
误区,
企业
和个人也要避免!否则,可能
后果
严重!No.1 误区一:员工可以自愿放弃社保? 《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当...
公司
强制要求
交社保
,怎么拒绝?
答:
可能有人认为因为交了社保,自己的收入降低了,
不
划算。……这个想法是错误的。事实上,社保并不全是由个人负责的。……工作单位有义务
给员工缴纳社保
。因此,缴费的是工作单位,自己是享受相关待遇的状态。……既然如此,自己选择拒绝缴纳社保,就是不可理解的事情了。……明明对自己有好处的事情,怎么...
受伤了,但是
公司没有给我买
保险,可以让公司赔偿吗?
答:
二:商业险是可以报销的,
公司不购买社会保险的
,有可能会购买商业保险。由于
公司没
有购买工伤保险,所以员工意外受伤了,医疗费用得不到报销,这个时候员工需要向公司索要赔偿。三:公司有责任承担工伤导致
的后果
。在公司发生的意外事故属于工伤,公司
还没有为员工购买社保
,就比较难以处理。员工可以先和公司...
个体户
帮
朋友
买社保
危害
答:
法律分析:挂
社保的
法律意义就承认是
公司企业
个体户的员工,那么首先你要
给员工缴纳社保
金,其次,员工自己出了事你要掏钱,因为很有可能对方会说这是工伤,一旦被认定为工伤,用人单位就无条件的适用工伤条例,最后,员工把别人给搞伤搞死东西整烂,你也要承担赔偿责任,因为根据侵权责任法规定,员工在...
公司没
有
给员工
进行劳动备案
有什么
严重
后果
?即为什么要给员工劳动合同备...
答:
(一)玩忽职守,造成严重
后果
的;(二)有意
为不
真实、不合法的劳动合同提供鉴证的;(三)不按国家规定,超标准乱收费的。第十四条 本办法由劳动部负责解释。第十五条 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定实施细则,并报劳动部备案。第十六条 本办法自1992年11月1日起实施。以前凡与本办法有...
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