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企业没给员工交社保的后果
公司不给员工购买社保有什么后果
答:
第八十五条 用人单位拒
不
出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位
未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
企业
可以
不给员工交社保
吗
答:
不
可以,
企业
必须
为员工缴纳
五险,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定必须缴纳,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。企业如有特殊情况,比如金融危机...
如果
公司不给员工购买
五险,对员工和公司会带来哪些损失和风险?_百度...
答:
虽然他现在还没有找到工作,但如果
公司不给职工购买社保的
话不排除他选择主动辞职的可能;如果用人单位不给职工购买社保的话,职工不仅面临失业的风险外还会面临着其他一些问题。所以,作为个人来说一定要依法维权。当公司不给员工买社保时,其实就已经违反了《劳动合同法》第二十六条的规定,即劳动者可以与...
企业不为员工缴纳社保
有哪些法律风险?
答:
用人单位
不为员工缴纳社保
,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还...
公司不给
职员
买社保
他们犯法吗?怎么处罚
答:
公司不给
职员买社保是犯法的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不
交社保的
,就要由社会保险行政部门...
公司不
及时
给员工购买
保险有哪些隐患和危害?
答:
公司不给员工缴纳社会保险
,隐患很多。这是违反劳动法的行为,具体变现在以下几个方面。1、不交社保就不能把员工的工资和奖金列入公司的成本,导致公司实际成本高而入账的成本低,需要缴纳的所得税就高。这样的公司一般都是小企业,很多收入也不能入账,结果是长期存在偷漏税行为,属于违法犯罪行为。2、...
如果
企业
都
不交社保
,会发生
什么
情况?
答:
如果
企业不
交社保,国家会对企业和个人进行处罚,
后果
很严重,大家小心!我国《劳动合同法》的规定。劳动单位未依法
为
劳动者
缴纳社会保险的
,劳动者可以解除劳动合同,同时劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,需要用人单位向劳动者支付经济补偿。劳动用人单位不能简单认为劳动者自己...
公司未给职工缴纳社保
,会面临罚款吗
答:
公司未给职工缴纳社保
,是会面临罚款的。我国《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。1、如公司没有交社保,可以...
公司不给职工交
保险公司会受到哪些处罚
答:
只要他们跟单位如发生矛盾就会把单位告上劳动局你
不给
他们上
社保
工伤保险,真出严重工伤你单位就要按照工伤标准自己支付赔偿金,能把
公司
赔的倒闭了有
员工
真得大病你单位
没给
上社保医保,你看人家家长会不会把你公司给告了要赔偿金以上这些
后果
如老板说能承担就别交,...
公司
是
不
是必须要
给员工交社保
?
答:
社保的
缴纳是由
公司
以及个人分别承担一定比例来缴纳的,很多公司为了减少用人成本,对于新入职的员工会以各种借口比如在试用期内、档案不在公司内等理由不交或者少交保险,这是一种违法行为,下面就来说一说公司为什么必须要
给员工缴纳社保
,如果
不
缴纳将会面临什么样
的后果
?一、不交社保是一种违法行为 ...
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