55问答网
所有问题
当前搜索:
企业没给员工交社保的后果
不给员工交社保的公司
,意味着什么?
答:
意味着违法。单位必须给在职
员工
办理
社保
,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人单位
不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
如果一个
企业没有帮员工买
五险一金是什么行为,会
有什么后果
?
答:
1、
为
劳动者
缴纳社会保险
是法律规定的强制义务,单位如果
不
交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制缴纳的。2、缴纳五险的合法成本比单位的违法没有缴纳五险造成的损失更大,
后果
是单位按照社会保险法的规定承担最终的法律责任。 新法第六十三条:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会...
企业不给员工缴纳社保
有哪些
后果
答:
企业不给员工缴纳社保
有哪些
后果
1、依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的共同义务。《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》第四条也规定,中华人民共和国境内的用人...
公司
一直
没给员工购买社保
,请问查到会作怎样的处罚
答:
公司
一直
没给员工购买社保
,如果查到的话,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展阅读...
是不是一开始上班就需要缴纳社保了?
不缴纳社保
会
有什么后果
?
答:
一开始上班就需要
缴纳社保的
,首先是这是国家劳动部门的规定,其次是企业的人事部门工作人员会负责相应的业务处理,再者是如果
不给职工缴纳社保企业
需要面临巨额的罚款和赔偿。需要从以下三方面来阐述分析员工一开始上班就需要缴纳社保以及补缴纳社保会产生哪些具体
的后果
。一、这是国家劳动部门的规定 首先这是...
公司不交社保
违法吗,会受到
什么
处罚?
答:
企业不交社保
违法。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内
为
其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
劳动法
社保缴纳
规定
企业未给员工缴纳社保
怎么罚
答:
情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2018年11月29日国家发展改革委称,我国将对
社会保险
领域严重失信
企业
及其有关人员实施联合惩戒。跨部门联合惩戒措施包括:1、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员,2、限制失信企业参与社会保险业务合作...
单位
不给员工缴纳社保后果
很严重!需要承担法律责任
答:
大家也都知道我们在企业单位上班之后所在单位应该给员工缴纳社保,那么如果公司没有给员工缴纳社保,这样做合法吗?作为员工,我们怎么应对呢?专业社保代缴公司告诉你:
公司不给员工交
社会是违法的哦,并且,
后果
还非常的严重,如果您的公司没有给您交社保,请一定记得追缴哦。单位
不给员工缴纳社保
需要承担法律...
企业不给
在职
员工交
五险一金会怎么样?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳的
,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工
与所在单位发生
社保
争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的
企业
,职工可以向
社会保障
局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
企业不给员工缴纳社保
可以吗?
答:
公司不给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。(深圳尊而光律师事务所)用人单位不
交社保的
法律责任:社会保险法第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜