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公司没有给员工买社保怎么办
所属
公司没有给员工买社保怎么办
答:
所属公司没有给员工买社保可以向有关部门的进行投诉的,提请仲裁
,但是需要自己第一时间掌握具体的资料,如果自己证据不够充分,当事人的权益就会失去应有的保障,自己的法律手段维权同样会失去应该有的意义,自己需要充分的选择当事人的手段。 一,所属公司没有给员工买社保怎么办 1、如果用人单位未缴...
入职
公司没有购买社保怎么办
答:
入职公司没有购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的权益:1. 投诉至当地社保经办机构
。根据相关法律条例,公司有义务为员工缴纳社会保险。若公司未按时缴纳,员工可向社保经办机构提出投诉。2.
社保经办机构将责令公司补足社会保险
。一旦投诉成立,社保经办机构通常会要求公司在一个指定期限内补缴欠缴的...
公司没有给员工买社保怎么
赔偿
答:
1、根据劳动合同法规定,公司未给员工及时足额缴纳社保的,
员工可以要求公司补交社保;2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。【法律依据】根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
企业
没有给员工
缴纳
社保怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判
。如果与公司协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
公司没有给
我交
社保
能拿到赔偿吗
答:
如果公司没有为你缴纳社保,
你有权要求公司补缴并支付相应的赔偿
。在维权过程中,你需要了解相关的法律法规,准备充分的证据,并选择合适的维权途径和程序。通过合法途径维护自己的权益,是保障自身权益的有效方式。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为...
公司
不
给买社保怎么办
答:
如果
公司
一直不缴纳
社保
,劳动者可以依法进行索赔。与单位交涉或协商。如果工作单位不为
员工办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;
没有
工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁...
公司
不
给员工买社保
应该
怎么
赔偿
答:
公司
不
给员工买社保
,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若公司拒绝补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果用人单位
没有
按照法律法规为员工缴纳散者销社保的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍...
公司没有给员工买社保怎么
赔偿
答:
一旦及时补缴了,那么您的权益就得到了保障,同时也不会影响到您和单位的关系;2、 如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情,您可以到社保部门投诉,社保部门会督促单位依法缴纳的;3、 如果您已经不打算继续在单位工作了,那么您可以以单位
没有
为您
购买社保
为理由提出辞职,然后要求单位支付经济补偿金;4、...
老板不
给员工买社保
,员工可以起诉吗
答:
不
给员工买社保
,员工可以起诉,但不能直接起诉,可以先向社保经办机构或者
公司
所在地的劳动监察部门进行反映、投诉,要求公司及时补缴社保费用。或者申请劳动仲裁,此时也是有权要求解除劳动合同的,同时还可以要求公司作出相应的补偿。法律分析社会保险登记是社会保险费征缴的重要环节,是对社会保险缴费义务人...
公司
上班
没有买社保怎么办
答:
3.
员工
若发现
公司
未为其
购买社会保险
,可以首先尝试与公司进行协商,要求其补缴社会保险费用,并通过书面协议明确双方的权利和义务。4. 如果协商未果,员工可以向当地劳动监察部门进行投诉,请求其介入调查并依法处理。5. 作为最后的手段,如果通过协商和投诉仍无法解决问题,员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼的...
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