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人力资源公司的收费标准文件
企业人力资源
管理(HR)的资费
标准
?
答:
企业人力资源
管理(HR)的资费
标准
:1.标准型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持5个账号,其资费是150元/月。2.精英型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持10个账号,其资费是300元/月。3.尊贵型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持20个账号,其资费是600元/月。注:以上任一产品超过...
猎头
公司
一般怎么
收费
(了解猎头服务
费用
构成和计费方式)
答:
A、预付款收费:双方达成合作协议后,
企业
先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余
的费用
在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选...
人力资源公司
向用人单位
的收费标准
是多少?
答:
1、如果是专业输送基础工种的
人力资源公司
一般普工类
的收费
方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。2、如果是劳务派遣公司,企业将职工工资发放至劳务派遣公司,由劳务派遣公司给员工发放,三方签订三...
人力
中介费一般都是怎么收取的
答:
一、
人力资源公司
之普通中介
收费
:1、一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定
费用
。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源...
人力资源公司
国家法律规定收取的中介
费用
范围是多少?
答:
第四、服务
收费
项目和
标准
包括职业介绍、网络招聘、摊位、代办社保、档案托管等服务收费共21项,标准集中在5元-80元之间,从2005年12月1日起试行2年。 第五、强调了监督管理,各级物价部门和劳动力市场主管部门应紧密配合,切实加强劳动力市场收费管理工作。各执行机构接此通知后应持本通知及劳动主管部门...
企业
社保外包,
人力资源公司收费标准
是多少?
答:
国内
人力资源公司
帮企业代理社保
收费
一般在40-100元/月/人,我公司合作的是泛员网,服务费是60元/月/人,可以做员工异地参保和停保,而且他们有员工端APP,员工可以直接查社保,开具证明,减少了我们很多的工作量,服务也挺好的。百度上面有这方面的信息。
找
人力资源公司
帮忙招人多少钱?
答:
人力资源公司的
招聘
费用
会根据招聘岗位的级别、招聘难度、招聘渠道等因素而有所不同。一般来说,人力资源公司的招聘费用包括以下几个部分:中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来
收费
,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。猎头服务费用:如果企业有高端招聘需求,人力资源公司会...
企业
代发工资
收费标准
人民银行规定
答:
除了银行,
人力资源公司
也可以代发薪资哦!薪资代发的服务
费用
:壹人事工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔(含税)20人以上35元/人/笔(含税),服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。壹人事就是一家薪资代发的平台哦!更多关于如何委托第三方平台代发工资的流程您还可以咨询客服人员,随时为...
软件
人力
外包
公司
是怎么
收费
的
答:
软件
人力
外包
公司
是怎么
收费
的 简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同 固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的...
挂靠社保在
人力资源公司
一般怎么
收费
?
答:
所以目前单位和个人费用加在一起是717.56元。至于服务费方面个人社保代缴公司怎么收费呢?我刚才也说了,是根据各家公司自己的标准制定的。但行有行规,有些
公司的
服务费太过高于或者低于标准了,这个时候您就要注意是否存在隐性收费了。一般来说,武汉的代缴行业
收费标准
在每月50-100元是比较合理的。
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