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人力资源公司的收费标准文件
中介
公司
介绍工作是怎么
收费
的
答:
你好,是收费的,职介所一般
的收费标准
100.00~200.00元左右。_根据政府部门相关规定,允许职介所收取的费用只能有两项,一是报名费,二是介绍费。根据相关的物价部门的规定,职业介绍中介机构除了收取门票费外,介绍费最高不能超过400元。在实际运作中,由于竞争激烈,很多正规职业介绍所的介绍费一般都...
猎头
公司
如何
收费
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对
企业收费
,不针对求职者收费。猎头
公司的收费
方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
猎头
公司收费
吗?猎头
公司的收费标准
是怎样的?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对
企业收费
,不针对求职者收费。猎头
公司的收费
方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
问下,猎头
公司
一般怎么
收费
?
答:
猎头公司
收费标准
猎头公司是怎么收费的呢?企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘,猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金,收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。费率 国外的猎头公司比国内早30多年,所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司,这类
公司的
费率一般是30%-35%左右。
互联网猎头
公司
到底是怎么
收费
的?
答:
C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。靠谱的猎头
公司
!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和
企业人力资源
管理咨询服务。南方新华国内...
猎头
公司
怎么
收费
啊,收费贵不贵啊?
答:
简历推荐给企业收取服务费的25%;人选进入面试环节
收费
25%;人选入职收取25%;人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入;一般市场目前来说,岗位综合年薪的25%到30%的猎头
费用
,是比较合理的。根据自己的需求来决定,如果
企业的人力资源
部门不能高效的招聘相应岗位...
宁波北仑高远
人力资源
中介,中介
费用
多少钱?
答:
现在还有
人力资源公司
,对劳动者收费吗?官方
的收费标准
是50元/人,前提是成功介绍一个工作岗位并入职。超过的费用或者没介绍到工作不退费的,都属于违法违规的。目前企业都缺人,很少看到有人力资源公司向求职者收费了。基本是免费的。
猎头
公司
通过什么形式
收费
答:
企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘,猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金,
收费标准
主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。1、费率 国外的猎头公司比国内早30多年,所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司,这类
公司的
费率一般是30%-35%左右。国内的猎头公司一般费率是20%-30%...
人力资源
培训
收费标准
是多少
答:
最初级为
人力资源
管理员 4级 培训
费用
在1500左右, 人力资源三级 助理人力资源管理师 培训费用2200元。 人力资源二级 人力资源管理师 培训费用在3000元,一级人力资源管理师 5000元。 另外 每个级别不是你想读就能读的,要符合相关的报考条件。每年人力资源考2次,5月份 10月份。希望对你有帮助!
公司
想做社保外包,服务费多少钱一个月?
答:
企业社保外包,又叫企业社保托管,是指公司将企业社保交由正规的第三方
人力资源
机构来管理,由专业人员每月为
企业的
员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。其中,社保外包服务费一般分社保
费用
和手续费,社保费用会根据当地城市政策规定有所差别,而手续费由人力资源机构制定,有便宜也有贵的,...
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