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为什么公司委托前程无忧交社保
前程无忧
代理五险有
什么
优势
答:
1、降低HR时间成本,提高效率
。2、企业社保代缴的人力资源公司较为专业,能够有效防范风险。3、持续性获取先进专业技术。4、大大节约聘用HR员工的人工成本。
和
公司
签的合同,但是
交社保
是由
51job
来交?这样做能行吗?
答:
没有问题,这说明贵公司的人事外包给51JOB,现在很多公司都采取这个做法
。你所说的这个100元每月的费用,这是公司交给51JOB的,相当于服务费。但这和你缴纳的社保费用是没有关系的。社保缴费由公司和你按比例共同承担,公司占大头,个人占小头,缴费比例如下:养老保险 单位22%、个人8%;医疗保险 单位12...
公司委托前程无忧
代
缴纳
员工
社保
?我新进公司,还在试用期,前程无忧给...
答:
总
公司
如果比较正规,一般是会在当地找一个第三方公司代理
交社保
和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的,就可以确定是不是骗人了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司委托前程无忧
代
缴纳
员工
社保
?我新进公司,还在试用期,前程无忧给...
答:
这是可以的。将
社保
部分外包是不同
公司
关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制
企业
为员工
缴纳
的,只要与公司签订劳动合同就需要缴纳,无论是不是在试用期。需要准备的材料:1、身份证复印件2、一寸照片3、与公司签订的劳动合同如果是办理保险转移的人员,还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、...
入职
公司为什么
是
前程无忧
联系
买社保
呢
答:
其实前程无忧要求你写个人离职,
是为了保护她自己而已
,前程无忧要是不给你解决,你可以找现在辞退你的公司帮你解决和沟通。因为你和现在的公司才是有事实劳动关系,要是不解决你可以到劳动局告(投诉)现在的公司。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我想问下
为什么
要去
前程无忧
签合同和
买社保
??
答:
你是劳务工吧 有
前程无忧
代理的 现在这样的挺多的 单位不直接和员工签合同 这样单位省心 责任少
社保
却由
前程无忧
代缴,会有问题吗
答:
社保由
前程无忧
代缴是木有问题的,目前好多
公司社保
外包给第三方代缴的。可以减少人力部门的工作:
企业社保缴纳
一般是由人力资源部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。企业通过第三方社保代缴服务以后,就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序,大大的提高缴纳的效率和速度,也提高人力资源部门的高效...
我的
社保
是
公司委托前程无忧
代交的,法律层面那么我属于公司员工吗?
答:
关键是劳动关系是与哪个单位形成的,比如工资发放单位,为谁提供劳动,根据你所述,有可能
公司
走的劳务派遣用工方式,即劳务派遣公司与你形成用人单位和劳动者关系,你的实际服务单位为用工单位,否则单纯
委托交社保
不影响你和单位的劳动关系,实践中也存在这样
委托缴纳社保
的方式。
...到一家国有
企业
,说我的五险一金是走的
前程无忧
,那么算是正式工吗...
答:
大家都是合同制员工。只限于有固定期限和无固定期限员工。
社保
由
前程无忧
代缴,目前好多
公司
,为了节省人力资源部门成本,社保外包给第三方代缴的。
企业
通过第三方社保代缴服务以后,就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序,大大的提高
缴纳
的效率和速度,也提高人力资源部门的高效快捷模式。
前程无忧
打电话说是
公司
在它们那给我办的
社保
,让我尽快去办理,麻烦问...
答:
社会保障
是
什么
对你不好,好处是有啊,你可以使用医疗卡等,以及失业者失业救济金等。是对就业没有影响,反而让
前程无忧
代理,我真的不知道。
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