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为什么公司委托前程无忧交社保
与
前程无忧
签合同和与应聘
公司
签合同的区别?
答:
劳务关系和劳动关系的区别,直接和
公司
签的话是劳动关系,如果是你这样的话,就变成了劳务关系,不受该公司的规章制度的约束,工资也只是负责发放薪水给你,很多劳动关系中用人单位应该承担的义务公司也不必承担,比如说,为员工购买保险福利、最低工资标准保障等等。
前程无忧
(
51JOB
)是一家集多种媒介资源...
以前在别的地方上班。现在又来上海上班。
社保
能否连上
答:
如果你中间空了几个月没交的话,最好在入职前自己交了每月可以省100圆左右,要不等入职了请
公司
补交每月多100多圆,你入职的时候自己吧社保转移文件复制一份留下,吧原件和简历文件一起叫给入职单位他们就会根据你提供的社保转移文件帮你在本地
交社保
的,就可以连上了。社保可以断,医保不能断 ...
什么
是五险一金?
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利,除了你每个月要
缴费
,
公司
更要交大头费用。在五险当中,对我们作用最大,使用频率最高的当属医疗保险。遇上门诊大额花费、大病住院时,医保的作用才会真正体现出来。
为什么社保
官网上显示
参保
单位跟自己上班的
公司
不一致,不是同一个...
答:
公司
把
社保
这一块业务外包出去了,给到有资质的中介公司办理了,比如
前程无忧
、fesco等,只要有资质的都是合法的。一般外包出去的话,会有一个中介公司的专人负责处理员工社保方面的变更。现在好多单位都这样操作,把社保交给专业的人力资源公司代理,这样比较省心。问题不大,除了有时候您办一些事项,如...
前程无忧
人事外包和劳务派遣的区别
答:
因此鉴别劳务外包关系应主要把握以下几点: 一是用工单位与外包单位之间存在
委托
合同; 二是外包单位负责管理劳动者; 三是由外包单位向劳动者支付报酬。劳务外包示意图 劳务外包受
企业
欢迎的原因1.管理规范,提高用工安全。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维...
在
前程无忧
工作好吗?
答:
前程无忧
是一家上市
公司
,业务遍布全国,几千人的业务员队伍,玩的是人海战术,论品牌论实力,前程无忧是国内的NO1,但是,当你进去以后会面临以下问题:1,客户资源挖掘困难,中大型
企业
基本都合作了,市场趋向饱和,剩下些小鱼小虾还要你争我夺,非常痛苦,小企业每年的招聘预算都不会超过5000块钱.按照上面那位...
公司
不在昆明个人如何
交社保
!急!!!
答:
如果上海
公司
在昆明有营业场所,但未经工商注册,则
企业
应当为违用人。如果有营业场所并经工商注册,则你有权要求在昆明
交社保
。如果你公司只在上海有办事机构,而你作为派出员工对待的话,则企业应该
委托
当地人力派遣机构代你办理有关保险事宜,如
前程无忧
等。当然,很多企业由人派出人的员较少,且不打算...
51
社保
网代缴社保靠谱吗?
答:
根据国家相关政策规定,自2013年7月1日起,经营劳务派遣必须获得《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理;51
社保
拥有人力资源服务专业资质,严格遵守国家政策法规来经营。ISO27001作为目前国际上最权威、最严格、最被广泛认可的信息安全管理体系标准,可有效保证
企业
在...
以前
社保
及公积金都是武汉
前程无忧
代缴的,如今已经封存2年过了,如何...
答:
武汉市户口封存2年无
缴纳
可以提取。
前程无忧
作为单位和你一起到银行办理提取。不收任何费用。如果是外地户口,只要办理了封存由前程无忧作为单位,为你办理。提供离职书、身份证、银行卡。办理完毕就可以到账。
公司
注册地不在上海,
社保
公积金
前程无忧
代缴怎么在上海办理积分?_百度...
答:
办理积分落户申请需要提供当地的社保和公积金缴费记录。也就是说,你如果要申请在上海办理积分,你需要有在上海
缴纳社保
公积金的相关记录。依你说,如果
公司
注册地不在上海,公司又是由
前程无忧
办理代缴社保公积金业务,那么现在需要问清楚,具体代缴社保公积金业务的办理地点,就是说,即使前程无忧来帮公司代缴...
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