我刚刚应聘到一家国有企业，说我的五险一金是走的前程无忧，那么算是正式工吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在已无正式工的说法，大家都是合同制员工。只限于有固定期限和无固定期限员工。

社保由前程无忧代缴，目前好多公司，为了节省人力资源部门成本，社保外包给第三方代缴的。

企业通过第三方社保代缴服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

Answer 2

现在国有企业也都是合同制，三年一签合同。如果你不违反企业的规章制度，你会继续签订合同。永远享有五险一金待遇。如果你违反会终止合同。当然你的合同到期，你也可以选择辞职，中断劳动合同，中断五险一金。本回答被网友采纳

Answer 3

按理说是企业自己交呢，有可能是托管的。