55问答网
所有问题
当前搜索:
前程无忧交社保有影响吗
跟公司签合同,
社保
却由
前程无忧
代缴,会有问题吗?
答:
这是可以的,
没有问题的
、将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的,只要与公司签订劳动合同就需要缴纳,无论是不是在试用期。需要准备的材料:1、身份证复印件2、一寸照片3、与公司签订的劳动合同 如果是办理保险转移的人员,还需要提供解除劳动合同证明书...
和公司签
的
合同,但是
交社保
是由
51job
来交?这样做能行吗?
答:
没有问题
,这说明贵公司的人事外包给51JOB,现在很多公司都采取这个做法。你所说的这个100元每月的费用,这是公司交给51JOB的,相当于服务费。但这和你缴纳的社保费用是没有关系的。社保缴费由公司和你按比例共同承担,公司占大头,个人占小头,缴费比例如下:养老保险 单位22%、个人8%;医疗保险 单位12...
公司让
前程无忧
给我半
社保
问题
答:
办理
社保
对你是没什么不利的,好处是有的啊,可以用医疗卡之类的,失业了
还有
失业金等等。对离职是没什么
影响
的,不过让
前程无忧
代办,这个我真心不懂。
前程无忧
第三方代缴
社保
能正常退休吗
答:
可以。我们要明白退休的最基本条件是个人需要累积
缴纳
15年社保,这是最核心的要求,男性一般是60岁办理退休,女性是在50岁或者55岁办理退休,根据女性工种的不同有一定的区别。一定要关注自己
的社保
累积缴纳年限,因为这关乎你今后的社保养老待遇,如果多地缴纳过,记得一定要合并起来。
前程无忧
打电话说是公司在它们那给我办
的社保
,让我尽快去办理,麻烦问...
答:
社会保障
是什么对你不好,好处是有啊,你可以使用医疗卡等,以及失业者失业救济金等。是对就业没
有影响
,反而让
前程无忧
代理,我真的不知道。
重庆
前程无忧
补缴
社保
是真
的吗
答:
是。社保由
前程无忧
代缴是没问题的,目前好多公司社保外包给第三方代缴的,可以减少人力部门的工作:企业
社保缴纳
通常是由人力资源部门完成
的
。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
我
的社保
是公司委托
前程无忧
代
交的
,法律层面那么我属于公司员工吗?
答:
关键是劳动关系是与哪个单位形成的,比如工资发放单位,为谁提供劳动,根据你所述,有可能公司走的劳务派遣用工方式,即劳务派遣公司与你形成用人单位和劳动者关系,你的实际服务单位为用工单位,否则单纯委托交社保不
影响
你和单位的劳动关系,实践中也存在这样委托
缴纳社保的
方式。
应届毕业生
交社保有
什么
影响
答:
应届毕业生
交社保
后,应届生身份消失。应届毕业生一旦签订劳动合同并开始缴纳五险一金,即视为已落实工作单位,其应届生身份便会消失。这是因为国家对于尚未落实工作单位的应届毕业生,允许其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构。但一旦开始
缴纳社保
,这些记录便表明毕业...
前程无忧
为何不能代缴
社保
答:
1、首先,社保从你入职开始就要给你缴纳
的
,应该双倍支付工资,但要出示证据。2、其次,
前程无忧
只接受单位客户的代缴,对于个人客户的代缴是不接受。3、最后,双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来
缴纳社保
是不允许的。
亲们,我想问一下,我辞职最个月了,
前程无忧
可不可以给我代缴
社保
答:
必须的公积金和社保是完全不同
的社保
管理系统你退休了吗三种选择,一是中断社保,仅保留个人账户内
缴纳的
资金和利息回老家或者新工作地;二是根据老家的政策,把现有的保险关系转移过去,但社会统筹部分无法转移,只能转移个人账户的资金,则需重新在当地购买
社会保险
;三是继续在原地区工作,直到交够15年的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司为啥找第三方代缴社保
南京可以在前程无忧交社保吗
前程无忧代缴五险一金
安徽皖仪让前程无忧交社保
前程无忧可以代缴社保吗
个人社保在哪里可以查询
代缴社保的公司是合法的吗
前程无忧交社保是一样的吗
前程无忧外包服务交社保合法吗