国企平均发放奖金可以吗

如题所述

不可以。国企员工工资主要是由基本工资、绩效工资、各种津贴补贴、奖金等构成,员工绩效考核随意性较大,普遍采用平均主义发放奖金,起不到激励员工提升业绩的作用,更体现不出超额劳动或超额价值贡献,所以国企平均发放奖金不可以。
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