第1个回答 2021-06-12
最好是协商好,提前一个月打报告,告知单位你准备辞职让单位有所准备,真要不给办就走自己估计有所损失,比如工资少给些,失业不给办,补偿拿不到,想想办法跟单位沟通好,心不在单位留着也没意思,真要是到最后行不通去告单位也能办成离职,但这也是没有办法事了,最好不要走到这一步。
第2个回答 2021-06-12
只要按劳动合同法规定程序辞职,用人单位不给办理离职手续,可以通过劳动部门申请解决。
第3个回答 2021-06-12
按劳法来,你不要管批不批,你提前一个月递辞职报告,一月后不管公司批不批,辞职也成立 ,劳动法是保护劳动者的,不充许强迫劳动 ,自愿工作原则,另外有情况可以劳动局劳动仲裁。
第4个回答 2021-06-12
工作选择的自由权是法律规定的权力,单位没有权利阻止员工自由地离职。现在离职也不需要太多的手续,只要把工作交接一下,直接离职即可。