第1个回答 2021-08-08
这要看具体情况，是自己的原因呢，还是说是单位的原因，如果单位的原因和老板要沟通好，为什么只给一半？什么时候给下一半？还想干下去，那么就继续干，不想干下去就辞职，想要下一半的同时可以找劳动仲裁来调解，以至于找法院来解决此事。
第2个回答 2021-08-07
老板只发一半工资，是违反劳动法的。
可以要求老板全额发工资，
如果老板不发，可以去劳动局投诉。
第3个回答 2021-08-07
那么你可以问问老板，为什么只给一半儿的工资，如果老板没有合理的解释。那么我们可以去当地的劳动部门申诉。
第4个回答 2021-08-07
老板只发一半工资，那要找老板理论理论呀当时合同是怎么定的？为什么发一半工资？如果老板还质疑只发一半工资，你能接受就继续干，不能接受，就辞职。
第5个回答 2021-08-07
老板只发一半的工资的话，那他是不是承诺了？你什么时候会发呢？如果他一直不发的话，他们就可以去劳动局举报他，劳动局举报他