公司找一些理由来乱扣员工工资是合法的吗

如题所述

肯定不合法!劳动法及劳动合同法明确规定,用人单位不得以任何理由拖欠、扣除员工的工资。但如是员工违反了公资经合法程序制定的规章,公司可以对员工进行处罚。如用人单位私自扣员工工资,员工可能向劳动监察大队进行投诉或直接申请劳动仲裁要求用人单位支付所扣的工资。
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第1个回答  2017-06-11
不合法
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