试用期满后怎么跟老板谈工资

Question

我是做文职工资，在关外，刚进来的时候说好的2000元不包吃住试用期为一到两个月看个人表现26天制一天八小时。试用期过后不低于2500。我现在想想2500太低了，试用期快到了，到时候我可不可以跟老板提出要2800呢?要怎么说好呢？要么就是2500+300块房朴。这样好吗？

Answer 1

那有什么不好说的，就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同，你说的公司给2500和你要求的2800，就看你怎么和公司负责人说了，这个还真的讲点技巧，先说说你对公司的感受，（假如你就想在这公司就职）再问问公司对你的试用是否满意，好了都很满意了，再委婉的提出你的要求，如果他真的很需要你，那么再加500也不是梦！追问

我就是个直性子的人， 一直都不会委婉说话。这个就是难题。哎...

追答

那你能知道公司对你的能力持什么态度吧？只要公司需要你，你直截了当也未曾不可，条条大路通罗马。

Answer 2

这是你自己在进入这家公司时没说好，如果不包吃住，一月才两千，除去房租三百，吃饭三百，还剩几个钱，应该说是你自己提的待遇太低了。最起码，不包吃住，一月也得有两千五

Answer 3

待遇这个问题应该讲清楚，真的，如果你要是也敷衍的话，公司发工资的时候也会敷衍，这个亏吃得很冤的，找老板讲明白再签合同！~