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如果交了离职单,但没去人事,直接走了有什么影响?
如题所述
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推荐答案 2021-08-04
肯定有影响的呀!最起码有一个离职期,一般单位的离职期是一个星期到一个月,而且还有些交接手续你也没有办理,比如上班使用的工具,工服,工作证,工作没有完成的任务等等,这些都是需要在离职前需要和你所在的部门,人事部都要交接清楚,得到人事部门的许可签字了方恁离职,否则用人单位会有各种各样理由扣你的工资的哦!快去原单位办理正常的离职手续吧!
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其他回答
第1个回答 2021-08-04
直接离职,没去找人事,直接走的话,其实没有什么影响,如果你觉得公司的公交接完了之后,日后也不会有人找你
第2个回答 2021-08-04
如果只是提交了离职报告,没有去人事部门办理离职手续,可能拿不到工资。
第3个回答 2021-12-05
正确的离职流程是本人自己去人事交离职单的,如果因为有事需要别人办理就签署
委托书
,委托他人办理
本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-04
按旷工定性。
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离职没
办离职手续
,直接走
人
有什么影响?
答:
不辞职就直接走人,直接影响到以下三方面。第一,
影响离职者本人的诚信和人品,对今后应聘新的岗位不利
。尤其是上一家的离职证明,对于入职很多大公司,离职证明是员工入职新公司的必要材料。很多朋友选择离职可能是因为与原公司产生了矛盾,这时候,假如公司以各种理由拒绝给您开具离职证明,您无法入职新公...
请问
辞职,如果直接走
人,有
没有什么
后果呢?
答:
另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,
未来将有有麻烦
。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
若是
离职不
交接工作就走
,有什么
严重后果?
答:
如果离职
之后不交接工作的话,后果还是非常严重
的,如果
出现一些问题的话,自己肯定要承担一些责任的。
辞职
后
如果不
转档案(公司不放人,我自己
直接走
人),会怎么样?
答:
还是辞职的好。弄
不
好以后可能产生其他不良后果。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职
,没有交过辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动...
不
打
辞职
报告
直接走
人
有什么
后果
答:
不辞职直接走
人属于离职手续中的自动
离职,
简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。即便是用人单位主动解除劳动合同
,不
办离职,用人单位以你
没有
按照公司规章制度办理离职手续造成单位经济损失为由,有可能拿不到经济补偿金。一、自行离职承担的责任:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离...
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