我刚大学毕业，新到一家公司，是我亲戚管理过的，他是第一任董事长，所以我的经理、主任都对我不错。刚开始的时候，公司里除了一个30多岁的女的（老员工）对我态度很差，（那个人是个很泼辣刻薄的人），其他人都对我很好的。后来我才知道，我的顶头上司也就是我的主任也是我的亲戚的关系才进来的。她和那个30多岁的女的，关系不好，矛盾很多。但是我和我的主任是一个办公室的，那个30多岁的女的是在一楼。（声明一下：我们公司一般做事的同事都在一楼，像总经理、副总、我主任和我就在二楼，这样很多事情就不太好沟通，一次开会，总公司要我们公司的人都去除了那个女的办公室的三个人，本来是让我主任去做这个事的，哪知道她要我去通知，自己借故走了，我说这样不好吧？她说没关系。结果我只好傻乎乎地告诉了，哪知后来当然闹大了。过了三天，她们就搞了一个聚会，故意不让我和我主任知道，连总经理也通知到了。我应该怎么做？我平时和同事的关系还可以，我不想加入她们什么小圈子，她们就4到5个人吧，不过看形势，公司里其他人都很怕她。所以都去了，我该怎么么办，不想告诉我的亲戚
哪位过来人能帮我分析分析，指引下方向
不知道我继续我行我素 ，谁都不理好，还是跟她们对抗好，要和她们勾心斗角吗？哎，我很做不来，我有心计，我什么事都明白，但是我不想用の，想到了金枝欲孽、宫心计之类的
追答我不知道你们公司有多少人，我怕你如果谁都不理的话，可能以后的工作会不好做。这样大家都不帮你，你一个人工作很难开展的。心计这东西我也不知道怎么说，我也不太会。现在我们的公司也是很复杂的，我也是通过我姐夫（前任总经理）到的公司，在公司都3年多了，现在公司里的人基本上都是现任总经理带过来的人，刚开始我也很不好过呢，因为老员工基本都走了，只剩下我和主任（还有两三个，不过关系不好），我从来不和讨厌的人说话，除非是工作需要，跟别的部门也只是表面说说笑笑，那些人只要一说到工作，就全都推卸责任，还经常经给领导打小报告。那时我也特别不好过呢，不过我还是熬过来了，只要是没有工作联系的，我一般只打个招呼，不多交流，后来，时间长了，自然也有和自己要好的同事了，有事大家都会帮忙的，也会一起出主意，慢慢的就学会了做表功夫，和那些坏心眼的人是表面没事，背后提防着，因为（宁可得罪君子，不可得罪小人），做工作一般从来不靠那些坏心眼的人，特别讨厌过份的人，我干脆就不理，但是不能把全部的人都不理了哦。说了这么多我自己的事，我也不知道我有没有说到重点，别见怪哦
追问嗯嗯 ，你说的和我现在的情况很像，什么推卸责任，这里的人也是这样的，只是打小报告的因为时间还不长，我不知道有没有，被算计很多次了，觉得我刚来什么都不懂，很傻很难做的事就要我去当炮灰，那些累死的事让我做倒不在乎，因为那样反而让我学到很多东西，我觉得我要变得更加会察言观色，更加会思考，别人跟我说的话，要我做的事，都是什么目的，什么动机，对我有利的我就敢，没有好处的就不做，要为我自己着想，不傻乎乎地了
追答对的，我刚开始也不知道别人打小报告，都是无意间听分公司的人说的，不然我还一直不知道呢。还有一点，不要太相信别人了，人啊，都是自私的，特别是这种工作上易容扯上利益之事，平时再好都等于零，因为只要一遇到有关自己利益的事，就都只管自己了，好事自己得，坏事推给你。所以你自己还是，多留点心眼。就算是要吃亏，都要吃在明处，尽量把话说明，让大家都知道，不能吃哑巴亏。如果你想察言观色呢，可以看看这方面的书。总之你现在多做事也好，多学点，最好能让领导看见你的成果，你别做了事，功却被别人拿走了。希望你能尽快走出这困境，相信有能力的人是不会被压倒的