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上班时间睡觉，公司是否有权按严重违纪开除员工
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推荐答案 2016-12-04
上班时间睡觉还不算严重违纪？
严重违反劳动纪律，单位可解除合同（开除）。符合劳动法规定。
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法律分析：员工上班睡觉可以依法依规开除
如果用人单位在规章制度中明确列明上班时间睡觉属于严重违纪行为,且规章制度履行了民主程序和公示告知程序,用人单位可以严重违纪为由辞退上班时睡觉的员工。 否则,用人单位违法解除劳动合同,将要面临按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和...
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上班睡觉
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答：
一般情况下
，员工上班睡觉
不是
开除
的理由，可以进行处罚或者是警告，如果非要进行开除处理，那么是需要进行支付赔偿金的。赔偿金的金额是根据劳动者工作年限进行决定的。但是如果劳动者因为睡觉给
公司
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