公司可以因为上班打瞌睡把人开除吗？

Question

公司可以因为上班打瞌睡把人开除吗？晚上夜班因为坐着打了瞌睡就被说违反规定上班时间睡觉，把员工当天解雇了，这合理合法吗？。。。。

Answer 1

得看公司规章制度，规章制度是依法定的，也确实写了这种情况得开除，那么就是合理合法的。不是依法定的，或者没这规定就不合理合法追问

但是睡觉的定义是什么？！坐着打个瞌睡也叫睡觉？？？

追答

打瞌睡不叫睡觉啥叫睡觉？

追问

好吧，你平时不用躺床上睡，打个瞌睡就行了。。。

你语文谁教的？打瞌睡和睡觉都分不清楚。。。

追答

反正不是你，你管是谁教的

Answer 2

合理合法。
如果夜班是有劳动报酬的。以此为前提，上班时间，你是领取劳动报酬的。 你睡觉就是有错在先。如果公司规定有类似规定，开除是合理的。
如果是加班无报酬。另当别论

Answer 3

肯定不合法，这不算是重大过错。去法院劳动仲裁，要赔偿金本回答被提问者采纳