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工伤认定己经下来,等工伤鉴定期间,公司要求去上班,我该不该去?
如题所述
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推荐答案 2019-02-11
工伤都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
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其他回答
第1个回答 2019-02-11
能上班不上班,公司不会看好你,如果不上班就该跳槽了,在这公司没有前途。
第2个回答 2019-02-11
只要你的伤势已经恢复,不影响正常工作的情况下,应该要去上班的啊。毕竟你和单位之间还存在雇佣关系。望采纳
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工伤认定
己经
下来,等工伤鉴定期间,公司要求去上班,我该不该去?
答:
工伤都是有停工留薪期,
停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班
,否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
工伤认定
书
下来
了,伤残
鉴定
还没做
,我
能辞职吗?厂里间叫
去上班不
想去上 ...
答:
建议你先去上班
,因为你的劳动能力鉴定还没下来,你的工伤待遇也无法要求,只要你的伤残等级出来了,你就可以向单位提出工伤待遇的问题,双方可以协商,协商之前建议你本人去当地人社局劳动人事仲裁咨询一下工伤待遇的计算方法,算出一个数来心里好有底,如果差距太大,你就可以向劳动仲裁提起申请,要求与...
工伤认定
书
下来
了,伤残
鉴定
还没做
,我
能辞职吗?厂里间叫
去上班不
想去上 ...
答:
也可以辞职
,不过要做好协议,鉴定结果出来以后,如果有等级,公司按照法定支付一次性再就业补偿。
我今年3月份
上班
摔骨折
,工伤认定
书
已经下来
了,还没做伤残
鉴定,
至今在家...
答:
员工出现工伤事故,休息时间是根据 医院开具的医嘱来确定的,在医院开具的疾病证明书休息时间到期,
员工就应该到单位上班
。如果员工还不能上班的情况下,可以到医院进行复查,根据医院的医嘱进行休息,如果医院不再开具疾病证明书,员工是需要正常上班的。员工并不一定需要一直休息到劳动能力鉴定之后。而且在...
在
上班期间
受伤了,休息了四个月,做了
工伤鉴定
后
公司
要
我去上班,
这是...
答:
你好,首先要确认是否为
工伤鉴定,
如果是公司让你上班是合理的,因为
工伤已
修养完毕鉴定是否定残,鉴定报告送达单位判断是否胜任原职工作,不能胜任则会给予调整相应岗位
,工伤认定
则是工伤治疗期间由单位与劳动保障单位进行的一个认可流程,所以你也不能
上班,
这就是工伤认定与鉴定的区别,希望我的回答帮助到...
大家正在搜
工伤认定下来多久鉴定
工伤认定多久做鉴定
工伤伤残鉴定最佳时间
工伤伤残鉴定
工伤后多久做伤残鉴定
工伤鉴定时间
工伤认定需要哪些材料
工伤鉴定费要3000多
工伤鉴定需要什么手续
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