工伤认定己经下来,等工伤鉴定期间,公司要求去上班,我该不该去?

如题所述

工伤都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-02-11
能上班不上班,公司不会看好你,如果不上班就该跳槽了,在这公司没有前途。
第2个回答  2019-02-11
只要你的伤势已经恢复,不影响正常工作的情况下,应该要去上班的啊。毕竟你和单位之间还存在雇佣关系。望采纳本回答被网友采纳
相似回答