第1个回答 2009-10-29
公司给离职的员工出具离职证明,是公司的义务。
可向当地劳动部门提出调解申请,要求公司出具离职证明。
第2个回答 2020-05-28
离职证明或者是退工单更多是用来做当地人事资料转移使用的。每个公司要求不一样,楼主是否是当地人,新招公司现在人事档案管理未必都是托管人才中心的,没有离职证明他们可能无法从你原来档案地方转入资料。
第3个回答 2019-05-13
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第4个回答 2019-10-05
提前三十天通知单位,不让辞职的话就申请劳动仲裁
第5个回答 2019-10-04
可以的,只要你记得原来公司的公章就可以了,刻假的才几十块