想要发挥员工能力，是让同事做他的监工，让他心甘情愿给同事当帮工，还是让同事以领导的作风来教他呢？

Question

如题所述

Answer 1

要发挥员工的能力，就要让他具有独当一面的能力。
他能够独当一面了，把一些事情交给他，他才可能做得比较完善。
如果始终都要别人怎么去帮助他，怎么去监督他才能做好，这显然是很难发挥个人能力的。

Answer 2

如果想发挥员工的主观能动性，还是让他心甘情愿的做比较好，让别人来教他可能就会被动了。

Answer 3

想要发挥员工的能力，就让同事们随意的做他的工作，只要能够把工作做好，嗯，也不要理会太多，我觉得不应该以领导的作风总是来教训人追问

这个人都做出来一次，同事还要一直监督他

Answer 4

要想发挥员工能力，是让同事做他的监工，让他甘心情愿给同志当帮工，还是让同志以领导的作风来教他们，我想还是让同志让他情心甘情愿的当帮工，这样他能学到很多东西

Answer 5

结婚前女孩子一定不要跟男生同居，一定要有自己的经济基础，同时结婚后也一定不要为了家庭抛弃工作，一定要有自己的经济能力，赚钱的能力和工作，就是给他们的忠告