第1个回答 2021-08-22
想要发挥员工的能力，是让同事做他的监工，让他心甘情愿给同事当保姆，还是让同事以领导的作风来交谈，我觉得还是心甘情愿的给同事当包子吧，这样更好一些啊。
第2个回答 2021-08-22
要发挥员工的能力，那就是在各自的岗位上，去努力做好，这样才能发挥员工的能力，因为员工的能力，只有在自己的岗位上才能发挥出来呀
第3个回答 2021-08-22
想要发挥员工能力，是让同事做他的监工，让他心甘情愿的给同事当帮工，让同事以领导的作风来教他？具体的要看员工的能力。如果他适合做那个你领导的话，就不能用第二种方法。
追问两个人是普通同事关系
第4个回答 2021-08-22
没有发挥员工能力，是让同事做他监工，让他心甘情愿给同事当帮工，还是让同事以领导的作风来教他，我认为当然是让他甘愿给同事当帮工
第5个回答 2021-08-22
发挥员工能力，使让同事做他们的监工，让他心甘情愿地给同事当帮工，还是让同事给领导的作风来教育他们，那就是让同事与领导的作风呗来那个嗯，来教他们呗，是不是？