跟着领导跳槽,也不是不可以,但一定要满足下面几个条件:
一、组建新团队
如果不是组建新团队,跟着老领导一起跳槽,难免会被原来的同事排挤,到时领导为了安定团结,很有可能会牺牲你的利益。
二、业务形态相同
业务形态相同,老领导才可能比较容易站稳脚跟,这样跟着领导才可能有发展,否则那就是自己往火坑里跳。
三、非直接竞争公司
千万不要跟着领导跳槽到竞争公司去,很多公司为了快速占领市场,会选择从竞争公司挖人,也会鼓励带团队过来,但这些都是为解燃眉之急,一但业务步入正规,势必会对团队进行重新洗牌,以消除团队的安全隐患,因为跳槽到竞争对手的行为,通常被老板视为背叛,这种人只能用一时,不能用一世。
【结语】
跳槽不要太盲目,跟不跟领导一起走,一定要看清楚,想清楚,如果真的要跟领导走,最好也要等领导站稳脚跟之后。