在职期间导致公司有一定的损失，并未马上进行处罚，离职后公司可以追究责任吗？本人需要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

不可以。
因为该员工在职时的行为是职务行为或者是公司授权的公司行为，发生你说的问题责任应该由公司来承担。除非公司有证据证明你描述的损失是该员工故意造成的，那么，该员工就要承担民事赔偿责任或者是职务侵权责任。