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综合工时制的计算方法
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相似回答
怎样
计算综合工时
工作制
答:
1. 根据实际情况,分别采用以周、日、月、季或年为周期、
综合计算
工作时间的
工时制度
,但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同,即年平均每日8小时,平均每周40小时。2. 适用范围及审批,见前面一、(三)、5)6)。3. 工时
计算方法
:1)工作日计算 年工作日:365天/年一...
综合工时制
怎么
计算
答:
在计算工时时,首先需要计算工作日的数量。
年工作日计算方法为:365天/年减去104天(周休日)/年再减去10天(法定节假日)/年
,得到251天/年。季度工作日则为251天/年除以4季,等于62.7天/季。月工作日则是251天/年除以12月,等于20.92天/月。工作小时数的计算则是将工作日数量乘以每日的8小...
综合工时制
怎么
计算
工资
答:
综合工时制计算工资是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间
,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(《关子贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见=》第 65 条)=实行综合计算工时的,其工时是按全年总工时来计算,以全年正常上班总工时加上加班总时限,为...
综合工时制的计算方法
视频时间 01:14
标准工时制和
综合工时制的
区别是什么?
答:
二、
计算方法
不同 1、标准工时制度:标准时间=正常时间+(正常时间×宽放百分数)=正常时间×(1+宽放率)×评比系数 2、
综合工时制
:(1)工作日
的计算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年 季工作日:250天/年÷4季=62.5天 月工作日:250天...
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