公司没有签劳动合同也没有交社保,已经被离职15天还可以高公司吗.

Question

如题所述

Answer 1

应该可以，因为你已经形成劳动事实，但要保存好你在公司的证据，比如工资单，或者其他的人证。追问

谢谢楼主的回答，但是我没有人证只有工资卡清单，还有在公司工作的客户资料这些可以做证吗。

Answer 2

劳动争议诉讼时效为1年，离职后一年内起诉都可以。
首先你要确认劳动关系。

Answer 3

如果你是在试用期内，公司是可以解聘你的。
另：没有签劳动合同是不对的，可以要求补偿，但一定不要期望太高。追问

当时招聘是口头承诺试用期一个月。