第1个回答 2020-06-04
如果你生病,单位让你上班,那么她是会承担相应的一个后果责任的,如果是你自己要去上班单位,怕你病情的后果严重,所以让你迁徙免责承诺书
第2个回答 2020-06-04
因病上班。单位让签写免责承诺书合法吗?这个没什么合法,不合法的。你因为有病,应当休息呀,为什么?非要上班呢。单位这么做,不违法。但是有点不合常理。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-06-04
继原有病,应该在家休息才是,最好不要上班,身体要紧吗,单位让签免责承书这也有他的道理,如果说你和单位签了合同那就不合法,如果没有也算合法。
第4个回答 2020-06-04
单位这样操作为了保护自己,不违法。有病就该休息,恢复后再继续工作