我在一家软件公司干了5个月，1个月试用期过了至今未签合同，未买社保，所以我想辞职，可老总想我多呆一段时间再走，公司给了我2个选择: 1.如果要走就多在公司呆半个月 2.就是先请假，请假回来后再呆一星期左右。 因为我已经被其他公司录用了，我只好先请了10天假，去别的公司上班去了。请假当天在公司把工作交接了下（如果我在请假期间提出辞职，公司肯定会否认我把工作交接清楚了，还会继续要我回公司交接工作，那也就正好符合了他给我出的第2个条件，请假回去后再呆一星期）。关于工作交接的问题，如果公司说我没交接清楚，我是不是就一直被公司牵着。公司就一直有权叫我回去交接工作? 怎么样才能证明我的交接完成了？