不应该免费加班。
公司高层总让员工免费加班是不对的，这是违反劳动法的错误做法，所以作为员工不应该给公司免费加班。在劳动法中有明确规定，用人单位不能随意延长劳动者的工作时间，如果必须要加班需要给予合理的报酬。公司要求员工加班必须以保证劳动者身体健康为前提，而且每天加班时间不应该超过三小时。
公司高层让员工免费加班安排新的工作，这是错误的，可以拒绝加班，因为公司给员工安排超额工作导致加班的行为，必须对多出来的工作时间支付相应的工资报酬。这种情况多数存在理论上，因为现实生活中找个工作不容易，而多数公司都提倡加班，又不想支付加班的费用，所以再遇到公司高层让员工免费加班的情况时要多做考虑。
从心理上讲不应该给公司免费加班，但公司高层安排员工免费加班，其他员工都配合都无偿加班，如果只有你一个人提出意义，不想免费加班，那么公司高层就会对你产生不良看法，有可能寻找其他理由直接把你辞退或者解雇那时你需要再重新去找工作会很麻烦，也会影响个人收入。所以遇到这种情况时，要具体情况具体分析，不能头脑一热就提高反对，那是会把你自己置于一个很尴尬的境地。
在公司高层让员工加班时，多数员工都能站出来提出反对意见，不想免费加班，那时公司高层才会重视深入考虑，看是否给员工支付报酬，如果其他员工都不提反对意见，一个人提反对意见就没有什么意义不会引起公司高层的重视，只会让你在以后的工作中受到排挤，所以不想给公司免费加班，就要另谋出路，尽快辞职，去寻找新的工作。
公司高层总让员工免费加班的话，千万不要一直这么做。有句话说的好事不过三，总是免费加班的话，那就是在压榨劳动力。即便是再傻也不能够轻易的答应，谁都希望可以上完一天班之后早早的回家休息。加班没有工资那就等于是白受累，对自己来讲一点好处都没有。不要觉得公司是一个500强的企业，可以让家人非常的羡慕自己。为了一点面子在公司当中忍气吞声，实际上一点好处都没有。
员工可以在找工作的时候，跟上司谈好一切的条件。不要去签一些不平等的合同，对自己来讲一点保证都没有。员工在工厂当中上班的话，常常会遇到一件事情。下班的时候老板会安排很多的活给员工干，说是员工白天没有好好工作。老板虽然很聪明，但也属于是在有意的刁难员工。假如合同当中有这项条款的话，不做就会被老板扣掉工资。
不要总是听公司的高层给自己如何画饼，也不要听他说企业以后要怎样发展。员工是要有奉献精神没错，但是最起码要一分耕耘一分收获。有怎样的付出就应该有怎样的回报，不然的话即便饼画得很好也无处可寻。在工作的时候最重要的就是员工愿意，千万不能够让他们一次又一次的失望。答应过的东西一定要做到，哪怕是给员工一些福利。
总的来说员工看到公司的高层总是让自己加班，还不给工资的话应该选择辞职。不要觉得忍一时会风平浪静，干的越来越多他们会以为非常好欺负。谁都是出来挣钱的，不是出来卖苦力的。作为公司的高层也应该要换位思考一下，得不到员工的支持高层也做不了多久。所有规定的事情都可以随着变化，高层也要明白这个道理。