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人力资源外包销售工作好做吗
想听听大家的意见,这个行业前景如何,上手怎么样?因为我本人比较喜欢人力资源相关工作,但这个实质上还是销售,销售就要有业绩,所以心里还是有些打鼓,不知道我该不该去这个行业做销售!
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推荐答案 推荐于2016-11-26
就目前的形势来看,做人力资源外包销售是很有市场的,目前全国都是用工荒,很多企业都在寻找外包、劳务派遣等方式满足人员招聘需求。其实只要用心是能做好的,而且最近的几年市场都会很大的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2012-08-14
做人力资源外包主要是看自己等业务能力,建议看一下《输赢》的两本书,做服务型销售,大致是差不多的!
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做
人力资源外包
难么
答:
不难做
,都是一些基础的事务性工作,很多人力资源公司都是既有猎头业务也有外包业务的
人力资源外包工作
。想问下这工作怎么样。
答:
一、
人力资源外包
可帮助企业将全部精力聚焦到核心业务 企业再迅速发展的情况下,聚焦企业本身的核心增长业务,而其他后勤类业务,比如人力资源外包有其存在的必要性,且企业通过外包可以更快更有效的将大部分资源专注于企业核心竞争力之上。二、人力资源外包可帮助企业提升人力资源管理层次 人力资源管理外包是企...
人力资源外包
服务的发展前景怎么样?
答:
四、我国
人力资源外包
服务结构不稳定 与国外机构相比,我国人力资源外包服务人才结构不稳定,其主要表现为:一方面人力资源外包公司起步简单,初期并没有相关的专业人才;另一方面人力资源外包行业进入门槛底,部分从业人员并没有完全的人力资源专业背景或
工作
经验。那么,对于企业来说,人力资源外包有哪些优势呢?...
是在
人力资源外包
公司的工作好做?还是在正常的企业
做人事工作好做
?
答:
1、觉得很多时候压力很大,每天要处理上级领导的旨意,然后要和用人部门处理好关系,不然用人部门不录用,自己白
干
了很久;2、觉得每年自己都是拼死拼活的拿死工资,还不如做乙方,看的那些干的好的乙方HR一年赚个100W的;3、觉得
工作
时间和生活时间没有区别,周末两天都在公司;4、觉得自己为人关系处理...
人力资源
服务
外包
前景怎么样?
答:
4、
人力资源外包
服务企业将更加注重自身品牌的打造 该行业竞争日益激烈, 品牌的打造不仅指各种各样的推广
营销
手段,更加重的是以优质的服务树立良好的品牌形象。5.人力资源外包服务商的地位将上升至企业战略合作伙伴 随着企业决策层对人力资源重视程度不断增加,人力资源外包服务的合作对象将从直接经理的运营...
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