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肯德基可以随时离职吗?我签了全职3年合同,如果离职要赔钱的吗?
如题所述
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推荐答案 2012-04-10
如果合同中没有约定你提前离职的违约责任,不需要承担赔偿。
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其他回答
第1个回答 2012-04-10
如果用人单位有什么过错的话,你可以随时解除合同,不需要补偿。
追问
谢谢~~
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在校学生咋在
KFC签了三年合同,如果
不想干了需要承担什么责任
吗?
答:
一般员工
离职
是不需要承担什么责任的,但是如果在
签订合同的
时候写明
了,如果
因为单方解除
了合同
需要进行赔偿,那么就需要按照合同内容来做了,因为这个合同具有法律效应,不遵守可以起诉到法院的。
肯德基可以随时辞职吗
答:
不可以
。肯德基员工离职是不能够直接走的,是要办理相关的离职手续。因为肯德基是一个在中国设立的公司,其所有的劳动人员制度都是遵循我国劳动法进行的,员工入职的时候也要进行劳动合同的签署和岗前劳动培训。如果员工一旦提出离职,那么要在按照劳动法的基础上进行最后工作日的确认以及离职时各种手续的办理...
...签
三年合同,
交五险一金
,如果
中间我想
离职可以吗?
需要付违约金吗_百...
答:
没关系的,你只要递交辞职报告就可以了
。没有那么复杂啦,放心吧。
肯德基全职签了合同可以辞职吗
答:
可以
。全职、兼职的都要签订劳动合同,不是协议,否则就是违法。劳动合同法规定,辞职只要提前30天书面通知公司就可以了,用不着公司批准,公司批准只是其内部流程,并不是法定流程。30天后就可以办理离职手续了。如果公司没有与你签订培训协议、保密协议,那就不用支付任何违约金,不用负法律责任。即使合同...
我去
肯德基签了合同,
可是我不想去干了,怎么办
??我
是做兼职的,
签了三年
...
答:
1、签订兼职劳动
合同
后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。2、兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者
可以随时辞职,
用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
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