入职的时候劳动合同签的基本工资是2000元，但我们实际发的基本工资是30

Question

入职的时候劳动合同签的基本工资是2000元，但我们实际发的基本工资是3000加上每个月奖金和报销一共是4600。但是现在怀孕快休产假了，我另一个怀孕的同事说到时候我们只能领合同的2000元，不懂，求解答

Answer 1

劳动者要提供工资条，那么在怀孕期间，单位要发放正常工资，不然，反映到劳动局解决。