试用期离职办理需要走哪些程序

如题所述

法律主观:

在试用期办理离职需要走下列程序:提前三天向部门领导提出书面辞职的申请;由部门安排工作交接;交接完成之后,办理保险清算,进行保险减员手续;最后就是出具解除劳动关系的证明就可以了。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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