实习生试用期离职需要办理哪些手续？

Question

如题所述

Answer 1

实习生试用期离职需要办理以下手续：
1. 提前通知：在决定离职之前，实习生应该提前向公司或导师提出离职意向，并说明离职的原因。通常建议提前两周通知，以便公司有足够的时间来安排后续工作。
2. 填写离职申请：实习生需要填写离职申请表，详细说明离职的原因和离职日期。这是一份正式的文件，需要由实习生本人签字确认。
3. 与导师或上级沟通：实习生应该与导师或上级进行面对面的沟通，说明离职的原因，并表达对公司的感谢和对未来发展的祝愿。这也是一个机会，可以向导师或上级请教一些关于职业发展的问题。
4. 交接工作：实习生需要与接替自己的同事或团队成员进行工作交接。这包括将正在进行的项目或任务转交给他们，并提供必要的培训和指导。确保工作的连续性和顺利进行是非常重要的。
5. 归还公司财产：实习生在离职前应该归还公司提供的所有财产，如电脑、手机、办公用品等。这些物品应该保持完好无损，并与公司的资产管理部门进行清点和确认。
6. 结算工资和福利：实习生在离职后应该与公司的人力资源部门联系，结算尚未支付的工资和福利。这包括实习期间的工资、加班费、交通补贴等。确保自己的合法权益得到保障。