请问铁路合同工,正式工,劳务工之间的区别,以及合同如何签订

如题所述

正式职工和劳务工是有区别了,很多单位为了减轻负担,不正式招人,而是和第3方的劳务公司签合同,而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关,和铁路局没有关系的。
不过一分奖金都没有,都可能吧,听说可以拿正式工的几分之几.
同时楼主必须明白一个概念:
1.劳务工是基于雇佣合同的,一半是短期的;而合同工是基于劳动合同,通常是长期的。
2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
3.劳务工通常是不交“四金”的;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-05-31
《劳动法》第二条规定调整的主体只有“劳动者”,不再区分职工体制身份。
第2个回答  2013-05-31
你好,合同工,正式工都是受劳动关系,受劳动法保护,只是待遇不一样
而劳务工是雇佣关系,不适用劳动法
第3个回答  2013-05-31
合同工也是工作人国的一种,只不过是没有国家人员安排的编制,正式工是劳动部门有计划编制的,而劳务工是属于雇用与被雇用的关系,但都受劳动法的保护,所不同的是在工资待遇上有着不同的区别,正式工是按国家的规定有计划的调整工资,合同工是的调资就不在计划之内.劳务工却是因劳动的强度来定工资.
相似回答