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打算离职,公司要跟我签离职保密协议,合法吗
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推荐答案 2018-11-25
离职保密协议符合法律要求,合同内容没有违反法律法规,行政性法规的禁止性内容一般情况下是合法的,法律规定,如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。
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离职
时签署
保密协议
有效吗
答:
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辞职
要求
签保密协议和
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求职
合法吗
答:
单方
保密协议
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,离职
员工承担保守原
企业
商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经济报酬的权利,目的是平衡双方的利益,合理设置双方权利义务是关键。双方协定竞业限制的,解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内乙方不得到生产...
离职
时
公司
让
签保密协议,
可以拒绝吗
答:
法律分析:可以
,保密协议
是有效的。保密协议要求双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也就不必保守秘密。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
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