不办离职手续直接走人工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1、与用人单位协商解决：员工可以与用人单位协商解决此事。可以向用人单位说明自己的情况，并请求对方尽快支付应得的工资和福利待遇。如果用人单位同意，双方可以签署一份书面协议，将事情予以解决。
2、向劳动监察部门投诉：如果与用人单位协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并协调双方解决此事。如果用人单位存在违法行为，劳动监察部门还可以依法对其进行处罚。
3、寻求法律援助：如果员工认为自己的权益受到了侵害，还可以寻求法律援助。可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在寻求法律援助的过程中，员工需要提供相关的证据和材料，以证明自己的权益受到了侵害。