新员工在岗前培训期间离职，不给其发工资合理吗？

Question

我们新员工的岗前培训分为：1、5-7天的公司级培训；3天的厂级培训，3天的车间级培训，1天的班组级培训，然后新员工才能正式入职。在培训期间离职的员工，不给其发工资，是否合理？

Answer 1

岗前培训是企业的义务员工参加岗前培训视同已经开始工作因此员工上了多少天班就应该支付多少天的报酬

Answer 2

一般来说，员工入职后开始计算工资，培训期间也是要计工资的。