不会有什么影响。
在目前经济形势不好的情况下，员工外包是很多公司普遍采用的一种方式。这种情况本身不会对员工产生任何影响，因为你还是来自原来的公司。但是，在这种情况下，你的工作非常不稳定，你可能会在这家公司工作一段时间，然后去另一家公司。我不知道你是不是这么说的。如果你的条件还可以，你可以找到一份更好的工作，不要犹豫，马上换工作吧。外包团队对你来说没有发展前景，除了你受到
外包公司的青睐。
拓展资料
⒈、外包是指企业对自身和其他企业的功能和服务进行动态配置，利用企业外部的资源为企业内部的
生产经营服务。外包是一种战略
管理模式，即所谓的外包。在20世纪末，为了保持组织的核心竞争力，又由于人力资源的短缺，企业可以将组织的非核心业务委托给外部专业公司，以降低
运营成本，提高质量，集中人力资源，提高
客户满意度。外包是一个新兴的行业，它给企业带来了新的活力。
⒉、外包是20世纪80年代流行的商业术语，是商业决策的一种。它指的是将非核心业务委托给专门负责运营的外部第三方。原因在于节约成本，专注于核心玩家，善用资源，获得独立专业的服务。外包和离岸往往是混合的，但外包主要与组织重组有关，而离岸强调国家。当然，在
全球化的今天，这两个概念并不是相互排斥的。从根本上和历史上看，外包是一个术语，指的是在群体内部和群体之间组织劳动力。
⒊、外包主要包括合同业务管理和委托，合同业务管理纯粹是外包商购买第三方服务的一种模式。第三方(
承包商)负责全部或大部分的投资和经营管理，并承担投资风险。外包商仅根据第三方业务完成情况和合同约束条件购买服务，不承担第三方的投资风险;合同终止时，合作即告终止。
⒋、委托是外包商将企业所需的设施委托给第三方进行运营的一种方式。主要有四种合作模式:承包、租赁、特许经营和BOT特许经营管理。无论采用哪种方式，都由委托方承担投资风险。即使在BOT特许经营模式下，表面上也是由第三方进行投资。事实上，这笔投资连同利息和折旧费用将全部计入
经营成本，并在特许经营合同期内由外包商全额返还。
⒌、承包与租赁的共同点是，第三方不进行资本投资，只承担经营和服务;不同之处在于，承包经营企业只承担运维作业及相关服务，租赁经营企业还承担设施改造的任务。
⒍、特许经营管理和BOT特许经营管理的共同点是由第三方负责投资，这也是这两种模式以及合同模式和租赁模式的最大区别。特许经营与BOT特许经营最大的区别在于特许经营企业不参与设施建设，而BOT特许经营企业负责设施建设;在合同期内，
BOT模式下，第三方拥有资产的所有权(合同终止时所有权转移给委托方)，但在特许经营中不一定拥有。