不办离职手续直接走有什么后果

合同期内我因急事要离职，单位不让我走，说一般都是提前1个月告知单位，但是我现在事情紧急，需要立即辞职，我要是不办离职手续直接走的话有什么后果，会不会承担什么责任？？？??

举报该问题

第1个回答 2008-11-06

你的职位是不是很重要？
不重要走了也可以
公司会认为你是自动离职
工资是没有的本回答被提问者和网友采纳

相似回答

不办离职手续直接走人会怎样答：法律分析：不办理离职手续直接走人，影响再次就业，有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...

不签离职单直接走会怎么样答：【法律分析】劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。劳动者可提前三十日书面告知用人单位解除劳动合同，三十日后劳动合同即解除，...

离职手续不办直接走人会怎样答：离职手续不办直接走人：1、对单位而言，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；2、对个人而言，劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明，以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。交了辞职报告的处理：1、辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过单位同意...

不办理离职手续直接走后果答：法律分析：辞职的时候都需要向公司进行申请离职，公司同意离职后就可按照公司规定办理离职手续。不办理离职手续直接离开，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面在进公司时，与现在的公司已经签订了劳动合同，如果没有离职证明和工作交接，有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。另一方面，...

不办离职手续直接走人会怎样答：法律分析：如果没有按照法律规定办理离职手续，可能会面临赔偿责任。法律规定劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

大家正在搜

不办理离职手续后果直接辞职会有什么后果辞职了不办理离职手续不办离职手续有工资吗没有办离职手续就不发工资吗办理离职手续后工资怎么发离职没办手续有影响吗辞职手续没办好就离职自离需要办离职手续吗

不办理离职直接走有什么后果

不办离职手续直接走有什么后果啊？

一个正式员工不办离职手续直接走了有什么后果

不办理离职手续离开会有什么后果？

不办理离职直接走的后果？

不办理离职手续直接走人会怎样？

不办理离职手续直接离开单位有什么影响？